Nous employons 6361 Coolblueurs, y compris des collaborateurs du service client, des développeurs, des livreurs à vélo et des installateurs de panneaux solaires. Nous accueillons continuellement de nouveaux amis, qui reçoivent plus qu'un simple emploi. En effet, nous offrons des carrières, accompagnées de toutes les options de formation appropriées.

Nos Coolblueurs

Sang bleu

Carrières Coolblue

Développement durable

Coolblue veut offrir plus qu'un simple job. Ici, nous croyons aux carrières. C’est pourquoi on se focalise particulièrement sur la formation et le développement. Nous proposons à nos Coolblueurs différentes possibilités de se former (en ligne) afin de leur offrir des opportunités de se développer.

Schuurschool

En collaboration avec le Centre Régional de Formation de Tilbourg, nous avons ouvert en septembre 2020 notre propre école pour futurs collaborateurs d’entrepôt, la Schuurschool. Il s'agit d'une formation professionnelle de 2 ans en logistique. Dès le premier jour de formation, les étudiants viennent travailler dans notre entrepôt.

Une fois diplômés, ils reçoivent un travail fixe chez Coolblue et plein de possibilités d’évoluer. De cette manière, les étudiants reçoivent une formation, une expérience de travail utile et un diplôme officiel. Parallèlement, cette initiative nous permet d'accueillir de nouveaux collaborateurs bien formés.

Suniversity

Nous formons nos installateurs de panneaux solaires dans notre propre institut de formation, la Suniversity. Ces installateurs sont recrutés parmi nos propres livreurs et reçoivent l'opportunité d'avancer dans leur carrière.

Des exemples de développement

Shaqeel Zimmerman

Shaqeel a commencé comme livreur dans notre entrepôt à Apeldoorn et est devenu installateur d'appareils encastrables. Suite au lancement de notre service de réparation d'appareils électroménagers à domicile, Shaqeel a saisi l'opportunité de se développer encore plus. Il a suivi une formation interne pour devenir technicien dans le domaine du gros électroménager. Depuis, il a satisfait de nombreux clients en réparant leurs appareils électroménagers.

Daan van Lier

Daan a commencé en tant que collaborateur logistique, mais a vite découvert que l'analyse des données était sa véritable passion. Il a évolué pour devenir lead business analyst, et puis manager business analysis du domaine Finance & Operations. Avec son équipe d'analystes, il est chargé de soutenir la chaine logistique à l'aide d'analyses de données.

Sanne Vlaardingerbroek

Débutant comme cross-sell manager, Sanne est devenue product owner, puis domain boss ordering. Maintenant, elle est head of business journeys. Dans ce rôle, elle mobilise ses compétences pour réaliser une forte expansion de Coolblue Business. Une de ses initiatives est le lancement des boutiques de télétravail. Sanne et son équipe ont réussi à en ouvrir 41 en 2020.

Entreprendre entre amis

Faire du bien

Nous aimons nous investir pour nos amis dans et en dehors de Coolblue. Cette approche se manifeste non seulement par le partage de nos connaissances et moyens, mais aussi par des Coolblueurs qui s'engagent activement.

Partager nos connaissances et nos infrastructures

En 2020, nos experts en marketing ont libéré une partie de notre espace publicitaire pour des associations caritatives comme la Croix-Rouge. Ceci a permis aux associations concernées d'atteindre un public plus large : pas moins de 6 millions de personnes ont vu leurs publicités. Nous avons également fait don de produits de notre assortiment à des œuvres caritatives ou à des initiatives sociales. Avec notre investisseur HAL, nous avons par exemple mis plus de 3000 tablettes à disposition des élèves à Rotterdam qui en avaient le plus besoin.

L’initiative Hulptroepen

En raison de la pandémie mondiale en 2020, la demande de masques fiables a connu une croissance soudaine. Début 2020, en collaboration avec KLM, Randstad et Flexport, Coolblue a aidé l’initiative « Hulptroepen.nu » à fournir des masques fiables à des centres de soins locaux. En unissant nos forces, nous avons réussi à mettre en place une chaine logistique durable et contrôlée, composée de la production, le contrôle de qualité, le transport et la livraison. Grâce à notre expertise et nos infrastructures, nous avons contribué à la distribution de masques, sans aucun but lucratif. Plus spécifiquement, cette opération a mobilisé un webshop conçu spécialement à cet effet, notre entrepôt et notre réseau de livraison. Finalement, Hulptroepen a pu fournir plus de 3 millions de masques à plus de 4000 centres de soins.